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CCI DE L’AISNE :
Le 1er juillet 2007, la MGET a remporté le contrat d’appel d’offres publié par la CCI de l’Aisne. Ce contrat met en place une couverture obligatoire en santé pour l’ensemble de ses 107 salariés.
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OPH DE FIRMINY :
L’OPH de FIRMINY a publié un appel d ‘offre pour une couverture obligatoire en frais de santé pour ses 73 salariés. La MGET a remporté ce contrat et il a été mis en place à la date du 1er janvier 2009.
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GRAND PORT MARITIME DE LA GUADELOUPE :
Le 1er juillet 2008, le Grand Port Maritime de de la Guadeloupe a publié un appel d’offre pour une couverture obligatoire en frais de santé. Le contrat propose une couverture santé pour l’ensemble des salariés du port, qui sont au nombre de 117.
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GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT NAZAIRE :
Le 1er février 2007, la MGET a remporté le contrat d’appel d’offres publié par le Grand Port Maritime de Nantes Saint Nazaire. Ce contrat met en place une couverture obligatoire santé et prévoyance pour l’ensemble de ses 554 salariés.
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DOCKERS DE NANTES :
Le 1er février 2007, la MGET a remporté le contrat d’appel d’offres publié par Les Dockers de Nantes. Ce contrat met en place une couverture obligatoire santé et prévoyance pour l’ensemble de ses 70 salariés.
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UNIS CITE :
Le 1er mars 2007, UNIS CITE a publié un appel d’offre pour une couverture obligatoire en frais de santé. Le contrat propose une couverture santé pour l’ensemble des salariés d’Unis Cité, qui sont au nombre de 108. |
35 entités, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Collectivités ont passé des conventions avec la MGET afin de prendre en charge une partie de la cotisation de leurs agents/salariés pour les garanties de complémentaire santé et de prévoyance.
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